传达定位之前有一个过程
,
就是要找到定位,如何找到定位要具体情况具体分析,大体来说就是特劳特先生提出的定位四步法:分析竞争、确立定位、找到信任状、传播
定位
。我们今天来谈谈最后一步
——
传
达
定位。
从
“
找到定位
”
到在消费者头脑中
“
占据定位
”
,中间是有一道鸿沟的,如果只是找到定位,而不去占据定位,那是没用的。我们打造品牌一定要在顾客头脑中占据一个定位,才能让你的产品由
“
产品
”
变成
“
商品
”
,由
“
名字
”
变为
“
品牌
”
。
传达定位的两个工具
那么我们靠什么传达定位呢?有两个工具,公关和广告。
公关就是让第三方说你好,这样可以解决可信度问题
。
一开始的时候消费者跟你不熟,就
需
要第三方给予
他/她
信誉保证。很多时候我们说危机公关是什么意思呢?就是指消费者对你信任度发生了动摇,这个时候你就需要公关,让第三方给予你势能,帮你挽回信誉。很多人认为公关就是危机公关,其实不
然
。
公关的本质就是让第三方说你好
。
反之,
广告就是自己说自己好。但是消费者跟你不熟的时候
最好
不用,因为缺乏可信度。就像某个陌生人
对你
推销某种
新
产品,
你
很可能
会抵触
,
消费者对待陌生广告也是如此。所以说消费者跟你熟了,你才能去打广告,这样广告才能发生效果。
不过
,还有两种情况就是消费者跟你不熟你也可以打广告,
第
一种是你所说的对消费者来说是一种知识
。因为
人有学习知识的天性,对于自己不了解的东西
会好奇
,只是这个东西不要太复杂
就好
;第二种就是你选一个高势能的媒体,这个媒体能给你的广告做背书。
应该
传达什么
内容
定位对于消费者来说就是一个购买理由,传达定位就是传达购买理由。那么传达购买理由的目的是什么?就是说服,说服消费者买你的东西而不买竞争对手的东西,那么问题来了,如何说服呢?
当我们要传达一则信息来说服消费者的时候,
应该
传达什么
内容
呢?
其实
有三种情况
:
第一种
情况
,企业输出的信息是一个认知,
但
如果潜在顾客头脑中已经有了这个认知
。
那这样
的信息就
是无效的
,
很多企业都掉入了这个陷阱,企图用一个认知颠覆另一个认知。比如十多年前叶茂中辅导的海王银德菲,当时打了一个广告
叫做
“治感冒,快!”
,但是
这个信息无效,因为他没有看到消费者头脑中已经有了一个治感冒快的品牌了,这个品牌就是康泰克。
第二种情况,企业还是输出一个认知,但是潜在顾客头脑中没有这个认知,或者说缺乏这种知识
。
这时候你输出
的
认知消费者是
可能
会接受的,但注意要符合逻辑、要简单。比如说,“怕上火,喝王老吉”,在他们说出这个广告语之前,消费者对于防上火喝什么是缺乏一个鲜明的统一的认知,这个时候说
“
怕上火喝王老吉
”,
消费者
就
有可能
会接受。在九十年代,还有一个著名的广告语,就是“保护嗓子,用金嗓子喉宝”,这
也
是说出一个新知识,因为消费者以前对
保护
嗓子没有什么好办法,现在你告诉了他,他就会当做一个新知识来接受。
第三种情况,企业输出的是一个事实。当你输出一个事实的时候,人们就会自己说服自己。输出事实有一个优势,人们都喜欢“摆道理,讲事实”。举例说明
下
,云南白药的“有药好得更快些”这个广告语,这其中就有一个事实“有药”,当说出它“有药”这个事实的时候,后面再说“好得更快”,消费者就会相信你。还有香飘飘的广告,
它
说自己
“
连续几年销量领先
”
这个事实,消费者看到这个广告就会得出一个结论“香飘飘是卖的最好的。”这就是为什么上初中写议论文的时候,我们要写出论点和论据,做广告做传播也是这样,也要有论点和论据,
而且
最好是说出论据,让消费者自己得出论点。
总结一下今晚的课程,如何传达定位呢?实际上只有两种方法,第一种是“传播一项新知识”,
前提是
消费者头脑中没有这种知识、认知才有效。第二种是“摆事实,讲道理”,这个方法是非常有效的,特劳特先生提出的九大差异化中就有几种方法属于摆事实,比如说,制造方法、受青睐、热销,这些都是在讲事实。当讲出这些事实的时候,消费者就会认为“哦,它真的很好”
。这就达成了
品牌
的目的,即建立认知优势。
问答环节
问:
一个品牌诉求“畅销”要注意什么?
答:
第一要注意是真实可信,第二要注意你所说的畅销数字消费者要有感觉,什么是有感觉呢?有时候你说出一个数字,可能真的很大,但消费者不认为很大,因为他没有坐标,所以没有感觉。这时候你要怎么办呢?你要给他一个坐标,最常用的坐标是什么?比如,“销量率先突破XXX万辆”,或者每卖出“十罐有七罐”之类的,你要给出这样的坐标,顾客才能判断你是不是真的畅销。
问:
请问占据品类和占据品类特性有何关系?
答:
打个比方,假如品类是一座山,那品类特性就是山上的堡垒。你要想占领这座山,就要拿下这个堡垒。如果不拿下这个堡垒,那你呆在这个山头上是很危险的。就像方太占据了“抽油烟机领导者”,但没有占据一个特性,结果就被“老板”翻盘了,因为老板爬到了山上,还修了一个堡垒,这个堡垒就是“大吸力”。一座山上可能有好几个堡垒,但堡垒的大小、高度都有所不同。如果你的实力不够,最好占据山脚下的堡垒,就是说不要占据排行靠前的特性。
问:
什么是内部思维?什么是外部思维?有什么区别吗?
答:
内部思维就是:我认为,外部思维就是;顾客认为,这就是区别。
(整理自微信定位理论进阶班第二期录音)